ZRM® - Grund- und Aufbaukurse

PSI-GrundkuRse

Meine PSI-Grundkurse sind vom Institut für Motivation und Persönlichkeitsentwicklung (IMPART) anerkannt. Mit dem Grundkurs erhalten Sie eine Lizenz zur Nutzung der Tests zu den Selbststeuerungskompetenzen (SSI und HAKEMP). Auf den Grundkurs aufbauend, können Sie einen PSI-Diagnostikkurs besuchen. Er ist Bestandteil der  2-stufigen Ausbildung zum PSI-Kompetenzberater.

 

Termine

PSI-Kompetenzberatung

Inhouse nach ihren Bedürfnissen: PSI - ZRM - Hypnosystemik - Körper

ZRM® - Selbstmanagement ist immer auch Burnout-Prophylaxe

Individuelle Angebote zu den Themen Entwicklung, Führung, Moderationen, Selbststeuerung und Veränderung

Neurosystemische Moderationen

Neurosystemische TEam- und Projektentwicklung

Neurosystemische Trainings und ZRM®-Trainings für Fach- und Führungskräfte, Teams und Projekte

know how für Führungskräfte in kleinen und mittleren unterNehmen

Hypnosystemische und körperorientierte Beratung

Neurosystemisches oder auch hypnosystemisches Coaching ist eine Kurzzeitberatung und darauf ausgelegt, ein Anliegen oder Ziel  innerhalb weniger Beratungstermine zu bearbeiten oder zu erreichen. Es handelt sich um eine reine Prozessberatung; Ihr Prozess und Ihre Kompetenzen stehen im Fokus. Jedoch schätzen viele meiner Businesskunden, dass ich selbst innerhalb einer Organisation 15 Jahre lang Fach- und Führungskraft, sowie Projektmanager war und somit viele Probleme "besser" verstehe als jemand, der noch nie in einem solchen Kontext gearbeitet hat.

Aber auch immer mehr Privatpersonen und Paare nehmen dieses Angebot in Anspruch, um Themen schnell und wirksam zu bearbeiten. Eine interessante Ergänzung zu der klassischen systemischen Beratung und der Arbeit mit dem Unbewussten ist das Einbeziehen der  Körperintelligenz, da hiermit ein besseres Verständnis und Erleben erreicht werden kann. Ein, als stimmig erlebtes und achtsam aufgebautes, Embodiment erleichtert Ihnen den Zugang in Ihren Lösungsraum.

Auf Anfrage

 

Team- und Projektentwicklung, Team- und Projektcoaching, Training

Welches Ziel wollen Sie mit dieser Maßnahme erreichen? Gibt es vielleicht unterschiedliche Ziele für das Team oder Projekt selbst und für die Organisation? Und wenn ja, wie soll mit diesen Unterschieden umgegangen werden? Was wurde bisher getan, um die Ziele zu erreichen? Was läuft gut und sollte erhalten werden und was zeichnet dies aus? Diese Fragen stehen unter anderem  für mich am Anfang jeder Entwicklungsmaßnahme. Aus der Zielvorstellung heraus entwickele ich unterschiedliche Vorschläge zur Durchführung,  auf Ihr Anliegen abgestimmt. 

Auf Anfrage